Mobilny Serwisant - Mechanik wózków widłowych

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada placówek w krajach. W Polsce działamy od roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad lokalizacjach na terenie kraju. W roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr ).
Aktualnie dla naszego Klienta, importera wózków widłowych, poszukujemy Kandydatów z Bydgoszczy lub okolic na stanowisko:

Mobilny Serwisant Mechanik wózków widłowych

Nr ref.: SWW
Miejsce pracy: okolice Bydgoszczy

Główne obowiązki:
- Wykonywanie przeglądów serwisowych wózków widłowych u klientów firmy;
- Naprawy i konserwacje;
- Doradztwo oraz udzielanie wsparcia technicznego klientom;
- Prowadzenie korespondencji serwisowej z klientami.

Nasze wymagania:
- Min. letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika, elektromechanika lub automatyka warunek konieczny;
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do codziennych wyjazdów służbowych;
- Wykształcenie techniczne o specjalności mechanika, elektromechanika lub hydraulika;
- Znajomość budowy i zasad działania silników spalinowych;
- Znajomość budowy i zasad działania silników elektrycznych prądu stałego i zmiennego;
- Znajomość budowy i zasad działania układów sterujących;
- Samodyscyplina, solidność, operatywność;
- Wysoka dyspozycyjność;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:
- Pracę w terenie, w charakterze Home Office w firmie o ugruntowanej pozycji;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dużą samodzielność w działaniu;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonej pracy telefon, laptop, samochód.

Oferta dotyczy pracy stałej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz nr referencyjny SWW w temacie wiadomości na adres:



Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. . . roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. ).